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生命人寿保险股份有限公司抚顺中心支公司

时间:2011-01-12  来源:  作者:
    生命人寿保险股份有限公司是一家国际化大型股份制专业寿险公司,经保监会批准,成立于2001年12月28日,总部设在深圳。股东由深圳市国利投资发展有限公司、首钢总公司、大连实德集团有限公司、东京海上日动火灾保险株式会社等国内外资金雄厚的企业构成。公司现注册资本43.95亿元,是国内资本实力最强的寿险公司之一。
    生命人寿保险股份有限公司于2006年通过ISO9001:2000和GB/T19001-2000质量管理体系认证,成为行业内最快建立国际ISO9001质量体系的新公司,2007年,公司总资产和累计保费相继过百亿,顺利跨入中国保险业“双百”阵营。公司拟发行的次级债券获得了穆迪投资服务公司成员中诚信国际信用评级机构给予的AA-信用等级。
  目前,公司总资产已经突破300亿元,累计保费收入已超过350亿元,逐步确立了中国加入WTO后新兴寿险公司领军企业的地位。
    生命人寿公司遵从“爱心、服务、创新、价值”的经营理念,秉持“内诚于心,外信于行”的核心价值观,不断倡导求新、求变、求发展。自成立以来,生命人寿相继获得了“中国寿险行业十大最具影响力知名品牌”、“中国最具成长性保险公司”、“十大最值得信赖的寿险公司”等荣誉称号。
面向未来,生命人寿确立了“以价值为核心,以科学发展观为统领,以寿险行业的发展规律为指导,以全面优化公司法人治理为手段,强化经营,努力建设稳健、可持续发展的和谐生命”的基本指导思想,致力于发展成为业务结构合理、经营管理规范、制度机制完善、拥有可持续竞争优势的新兴寿险公司典范,为客户、为员工、为股东、为社会创造最大价值。
    生命人寿保险股份有限公司抚顺中心支公司成立于2005年1月16日,公司内部设置有:个险营销部;团体保险部;银行代理部;营运部;财务部;综合办公室。清原、新宾、抚顺县分别设立了营销服务部及支公司。
    抚顺中心支公司拥有内勤员工35人,营销团队近500人。生命人寿抚顺中支认真贯彻落实分公司提出的各项要求,紧紧围绕下达的各项工作指标,以业务发展作为工作主题,明确经营思路,把握经营重点,积极有效地开展工作,在全体员工共同努力和辛勤付出下,2010年,个险、银代和团险三条业务线均取得骄人成绩,预收保费达到12000万元。经过全国系统内各中支机构综合评定,抚顺中支获得2009年度全国第四中支、抚顺营销本部获得全国第三本部称号。连续三届取得系统内“客户服务节”活动第一名。
    生命人寿抚顺中心支公司秉承创建高品质专业人寿保险公司的目标,本着“携手提升生命价值”的核心理念,抱着奉献社会和服务社会的企业责任感,为社会奉献爱心,履行社会义务,提升生命保险的社会价值,并通过建立和不断推进服务质量标准化进程,进一步强化意识,完善制度和规范服务,从而实现客户的有效维护和优质服务,不断提升生命人寿品牌内涵,最终实现生命人寿的长远发展目标。
    公司优势
一、资本优势:以20亿的资本金背景进入市场,保证了公司有能力快速进行业务拓展和机构拓展
    03年7月31日,外资股东将认购款划入生命人寿帐户,确定了公司20亿资本金的强力背景,一举成为当时资本金最大的新兴寿险公司。
    强大的资本金背景保证了公司开业后在较长一段时间内拥有充足的偿付能力,能够快速发展业务而不会受到偿付能力不足的限制。 
二、管理优势:公司法人治理结构完整清晰,拥有国际化标准的后援管理体系,并建立了严格的风险控制体系 
    公司《章程》严格遵循国际化保险企业惯例和国内有关法律法规,严格按法人治理结构进行经营管理。
    外资股东的加入为公司带来了国际化的管理理念与管理体系,先进的管理平台确保了公司运营的流畅、合理和高效。
    公司在稽核、财务、信息、投资等渠道建立了完整的内控制度,严格防范和控制风险。
三、机遇优势:生命人寿处于整个保险行业快速发展的历史时期,公司顺势而为,迅速做大做强
    生命人寿是中国第三批成立的专业保险公司,正值中国保险业发展的最重要时期,一方面市场容量迅速扩张,另一方面,监管机关创造各种有利条件,鼓励民族保险企业做大做强。生命人寿起步伊始即志存高远,立足高起点,建立国际化专业平台,最大限度地追求稳健与进取并行的经营策略。
    公司开业以来的经营业绩成功印证了公司的经营思路。借时机优势,生命人寿积极抢占市场,扩大客户群,发展速度远远高于市场平均水平,并凭借不菲的业绩一举取得了新兴寿险公司中的领头位置。
四、人才优势:高层次的经营管理者和高素质员工队伍是生命人寿专业、健康经营的有力保证
    公司拥有一支由业界知名寿险管理人才组成的优秀经营管理团队,有着丰富的行业经验和影响力,有助于推动公司按国际化后援运作和本土化市场开拓相结合的思路进行经营。
    总公司拥有一支由专业人士组成的高素质员工队伍,其中98%以上具有本科及以上学历,优秀人员所组成的高素质专业团队将保证公司决策的有利执行,保证公司良性、快速和健康的发展。公司国际化、专业化和制度化的优良经营模式还将不断吸引国内外业界精英踊跃加入。企业文化“携手提升生命价值”是公司秉承的核心理念。“生命者,乃一切财富中的第一财富也。”(日莲《事理供养御书》)。我们做的是提升生命价值的事业,我们的核心理念就是为客户、股东、员工和社会提升价值。 生命人寿作为一个优秀的企业,在积极追求可持续价值增长的同时,致力于各类公益活动,履行企业的职责和义务。公司在南方冰灾、汶川地震、玉树地震等灾难发生后,积极主动奉献爱心,先后捐款捐物达千万元。公司还为中国维和警察和家属捐赠保额达5亿的意外伤害保险。2010年初,公司成立了 “生命关爱基金”,成为业内首家专门为营销员队伍提供特别关爱和保障的爱心基金。
公司把客户珍视为公司最宝贵的财富,以先进的产品和诚信、专业的服务,通过为客户提供保险保障和理财增值提升客户的生命和人生价值;通过稳健经营与专业管理,以稳定的资本回报和长期的资产增值提升股东的资本价值;以清晰明确的生涯规划和职业培训,通过公平的考核激励、富有吸引力的薪资福利和优秀的企业文化推动员工成长和个人生命价值的提升;以高度的社会责任感,奉献于社会,服务于社会,履行社会义务提升生命保险的社会价值。让客户、股东、员工和社会共享生命人寿的经营成果。
员工福利
    提供极具市场竟争力的薪酬; 按国家规定提供社会保险和住房公积金,另有商业保险,每年一次的例行体检;享有出差补贴、午餐补贴、带薪休假、配偶探亲等福利; 丰富多彩的文体活动。
培训与发展
    公司通过系统的培训为员工提供个人专业技能和综合能力提升的阶梯型发展规划。 公司通过尊重员工的个人职业发展选择,围绕专业型发展和复合型发展两条线路为员工的成长提供强有力支持。
    欢迎有识之士加盟生命,让我们携手提升生命价值!
 
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