为了进一步加强公司的组织建设，提升各级管理者的领导能力，推进公司各项工作顺利开展。星期日市公司总经理张宇同志为公司中层以上的同志上一堂“怎样做好企业的领导者”的生动课程。

    张宇总经理首先分析了当前保险市场的形势，他指出当前保险市场非理性竞争已经严重地影响了保险业务的发展，在这时期要求我们各级管理者更要通过学习增长知识、提升技能，提升管理能力，把培训作为公司发展的重要组成部分，使其成为公司常态、具体的管理内容，提升公司的凝聚力。让每一名员工都清楚阳光公司的追求是什么，我们要做什么，明确阶段性发展目标是什么，从而更好的推动公司的各项工作有序进行。

    在怎样做好一名企业的领导者这个问题上，张宇总经理在授课中从领导者的核心含义 、领导者的重要性 、领导者的影响力等几个方面进行具体阐述，指出领导者的核心就是“管好自己，影响他人”。这就要求各级领导者要加强自身的修养，提升领导能力，才能带领员工往更好的方向发展。

领导者决定着企业的生死存亡，只有解决好这个瓶颈问题，才能保证企业的持续健康发展 。一个领导者既要利用好职务影响力，更要重视非职务影响力的培养，提高自身修养，体现领导者的人格魅力，带领员工树立必胜的信心，以饱满的热情实现公司的发展目标。

    培训中，张宇总经理诠释了“权不离经，权不损人，权不多用”的道理，强调领导者要谨慎使用组织授予的法定权、强制权、奖惩权。在培养非职务影响力的问题上，着重强调，领导者要从领导定力、高度、缜密、愿景、胆识、心量、诚信、使命感等八个方面加强修炼，让员工心甘情愿的跟随我们做事。并告诉大家要从多方面研究问题，经常回头想一想我们做对了什么、做错了什么，看到问题的同时还要拿出解决问题的办法，要在心态上做好自身修炼，增强自己的决心和信心。同时多注意平时工作方法，工作中不能放弃学习，争取实现更大的进步。

    通过本次学习，公司各级管理者都比较系统地掌握了作为一名领导者应当发挥的作用，并将在今后的工作中不断提升自身素养，勇敢无畏、坚定、执着地向前发展，增强自身的使命感与责任感，充分发挥领导者的带头作用，推进公司不断进步。