5月3日，安徽分公司办公室召开2018年5月行政条线全省视频会议，全省11家中支机构行政负责人及行政专员视频参会、分公司办公室全员现场参会。

会议首先，分公司办公室文秘宣传室、资产管理室分别对《关于印发<富德生命人寿安徽分公司行政序列考核管理办法(2018版)>的通知》(富保寿皖发〔2018〕34号)文件中品牌宣传、机要管理、车辆管理、资产管理、职场管理五大项考核细则进行宣导。

随后，分公司办公室王南楠老师对《安徽分公司2018年保险好故事宣传活动方案》进行宣导，对2017年保险好故事开展情况进行回顾总结。另外，通过结合案例分析对保险好故事的概念和特点有更深入地了解，并通过考核方案促使各中支深入发掘，积极报送。

最后，办公室裴子涵主任对5月行政工作做具体要求，一是公益活动立足一线，行政条线做好宣导与组织工作;二是2018年保险好故事作为日常宣传工作一部分，要做好故事分类深入挖掘和积极报送，注重保险活动全流程中的发掘，先挖掘故事本身的意义再用不同的手法写作;三是领会考核修改精神，明确工作侧重点;四是各机构要加强机要工作在各部门的宣导，避免重复出现错误;五是传达“治乱打非”自查自纠通报会精神，各机构行政条线要结合自身岗位工作，对检查中发现的职场仓库管理乱象进行自查及整改，出入库手续完备，杜绝问题发生。