为深化对寿险公司经营原理和经营规律的认识，提升公司核心干部综合管理能力，进一步了解行业发展动态与同业先进管理经验，贯彻落实总公司人才发展战略的要求，总公司人力资源部于10月15日—10月20日，在江苏无锡成功举办富德生命人寿2018年总分公司高级管理干部培训班，来自总公司各部门、各分公司负责人共60余名学员参加了培训。方力董事长、张汉平总经理、黄守岩主席，及总公司班子成员全程列席。

方力董事长在开训典礼上做了题为《与时代同行，与强者为伍》的重要讲话。方董指出，无论是国际贸易环境还是国内金融政策及监管导向的变化，都标志着我国金融业将迎来一个较长时期的变革和转型的过程，而新科学技术浪潮则加速推动了变革的过程和走向。方董强调，当前保险业已经进入一个专业能力硬比拼的阶段，公司要想在竞争中立足并得到发展，唯有把握时代脉搏，勤于学习、勇于变革、敢于创新，才能作为“领头雁”，带领队伍奋勇向前，走出属于我们自己的长征路。

本次高级管理干部培训班在课程设计方面坚持理论与实践教学相结合的原则，充分考虑学员在经营管理方面的需求，经过审慎甄选，在理论课程中，邀请人民大学彭剑锋教授和上海对外经贸大学郭振华教授进行讲授；在实践课程方面，邀请了郑荣禄、蔡强、曹林等行业内外知名人士进行分享。着重对太平人寿专业化体系，华为干部管理和人才管理文化，友邦经营管理理念与做法进行讲授，并通过测评报告解读认识了学员冰山以下的能力偏好，同时培养了新媒体时代的媒介情商素养，系统地学习了寿险公司财务管理，从而强化了学员对寿险公司经营原理和经营规律的再认识，提升了管理干部的整体经营管理水平。

培训中就公司经营管理及业务发展进行了专题研讨。方董结合研讨内容作了重要讲话，具体围绕什么是好公司、富德生命如何选择、我们该怎么办三个方面进行了深刻阐述。同时也提出了统一思想、坚定信心、高度一致、学用结合的工作要求，既指明了公司的发展方向，也明确了具体工作目标。

张汉平总经理在培训期间也作了重要讲话，汉平总指出，我们要借鉴其他企业的成功经验和做法，公司经营层要与总公司的决策保持高度一致，坚定公司决策层和经营层建立体系化、专业化的营运管理体系，打造精细化管理的富德生命人寿的决心和信心，拿出功成不必在我的境界，积极参与这场变革。

笃定信仰，与时代同行；砥砺奋进，与强者为伍。在规划明年计划预算的重要时间节点，在公司继续深化转型发展的关键时期，此次培训使全体学员明确了方向，相信未来在全体同仁的共同塑造下，富德生命一定会走向卓越，成为市场上一家好公司。