7月27―29日，在抚顺市华水宾馆召开抚顺、铁岭、本溪三地主管技能提升轮训班，共有43名主管参训。

    抚顺中支尹波总经理做开训致词，阐述了本次轮训的重要意义，针对各位主管的需要开设各类实用课程并对参加本次培训的人员表示欢迎与勉励。副总王昶担任班主任，组训钟楠担任助教。来自铁岭中支的分管总李岩以研讨的方式跟大家讲解主管职责，针对四大职责分设专题，有针对性的培训所需技能：同样来自铁岭的培训负责人刘昂为各位主管带来主管职责之懂管理课程，主要讲述二早经营、七步训练法等讲解管理之道；抚顺中支的一区经理康恺丰主要分析高校面谈技巧，分为诊断问题、针对性面谈、解决问题三个方面；抚顺二区的高雪莲经理针对客户不同需求做分析，先发现客户需求，并引导需求、按需求经营客户、最后导入客户开拓；本溪中支的区经理姜洪建从增员选择、增员渠道、增员技巧三个方面讲解增员方略；本溪人管刘宏波则是结合提档方案分析基本法，并制定三季度目标。

    课程结束后还为大家放映了电影《永不放弃》、《功夫熊猫》让主管们在放松的同时在影片中深刻领悟到制约我们发展的因素、引导大家扩大格局，并建立自己团队文化―晋升、感恩、执行；其次引导大家如何做个好师傅，有效训练自己的组员，使整个团队氛围融洽，营造出良好工作环境。

各位主管在本次轮训支都收益非浅，通过轮训学到了实用的方法和技巧，为在今后的工作中提供了有效的工具，为期3天的轮训班于29号圆满结束。