太平人寿抚顺中支成功举办“2012年度表彰暨2013年开门红启动大会”
时间:2012-12-27 来源: 作者: 加入收藏
“金蛇狂舞丰收岁,玉燕喜迎幸福春”。满载荣誉,倍加喜悦和难忘的2012年即将过去;令人振奋,充满生机与挑战的2013年即将来临。
为迎接新的一年到来,太平人寿抚顺中支职场装饰一新,巨大的“圣诞树”屹立在职场门前,发出迷人闪烁的灯光,由近百个红气球组成的彩虹门预示着“开门红”红全年。作为新年表彰与启动会会场的中支多功能厅更是充满了节日的喜庆气氛,新搭建的舞台在灯光映衬下熠熠生辉,重新布置的背景墙银光闪烁、流光溢彩,“红动太平”四个大字显得格外醒目。
上午9时,伴随着盛安部欢快的舞蹈,正式开启了太平人寿抚顺中支 “2012年度表彰暨2013年开门红启动大会”的帷幕。总经理室成员及全体内外勤员工100余人参加了本次会议。
侯九岩总即兴作了开幕致辞。他对为表彰会的胜利召开付出辛勤汗水的内外勤员工表示感谢!他简要地回顾了2012年各系列、各部门所取得的成绩,客观地指出2013年我们面临的机遇和挑战,希望大家创新思维,做正确的事,大力倡导“树正气完善制度,建文化追求荣誉”的经营哲学,全体打造“扩军文化、星光文化、晋升文化”三大文化建设,通过“比贡献、比成长、比品质、比合谐、比忠诚”形成良好的团队氛围,打好“开门红”这场战役,拿下我们的PK对手,实现太平人寿抚顺中支新的飞跃。侯总致辞后,由保费部的师仰斌经理宣读了表彰决定。
侯九岩总即兴作了开幕致辞。他对为表彰会的胜利召开付出辛勤汗水的内外勤员工表示感谢!他简要地回顾了2012年各系列、各部门所取得的成绩,客观地指出2013年我们面临的机遇和挑战,希望大家创新思维,做正确的事,大力倡导“树正气完善制度,建文化追求荣誉”的经营哲学,全体打造“扩军文化、星光文化、晋升文化”三大文化建设,通过“比贡献、比成长、比品质、比合谐、比忠诚”形成良好的团队氛围,打好“开门红”这场战役,拿下我们的PK对手,实现太平人寿抚顺中支新的飞跃。侯总致辞后,由保费部的师仰斌经理宣读了表彰决定。
本次表彰会采取文艺表演与表彰交错进行的方式,其间插入抽奖环节来烘托气氛。此次表彰公司准备充分,奖项设计、奖品采购及发放均做了精心组织安排;文艺表演各部门全部参与,文艺节目形式多样,既有热辣、奔放的舞蹈,也有抒情悠扬的歌曲演唱,还有让人忍俊不禁的小品表演。节目高潮迭起,为大家带来一场精彩的文艺盛宴;抽奖环节设计独具匠心,“圣诞老人”分发圣诞礼物,抽取获奖人员,观众热情高涨、现场笑声不断、掌声阵阵,大家在轻松、欢乐中弘扬了同心携手、团结奋进的主旋律。节目表演与颁奖结束后,三大业务系列负责人从侯总手中接过铜牌,接受了2013年计划任务。
之后,会议过渡到“开门红”启动阶段。李伟总作了个险“开门红”启动报告。李总简单地总结了2012年个险工作得失,用图片展示了2012年六大经营亮点,确立了个险2013年目标、经营举措。详细说明了2013年各项利好的措施和政策,宣导了“开门红”机构所做的部门及个人激励方案,下达了各营业部“开门红”首日、元月,全年计划任务。各营业部经理从李总手中庄严接过令旗,庄重地签上自己的名字。他们纷纷表示将带领属员不辱使命,做好“开门红”的各项准备,圆满完成领导交给的任务。侯总为各营业部经理斟上壮行酒,为大家壮行鼓劲。最后,为表示机构誓达目标的勇气和信心,全体内勤均进行了信心投注。
大家在齐声朗读“开门红”战斗宣言的嘹亮声中,结束本次表彰和启动。
新年伊始,万象更新。新的战斗又要打响,相信太平人寿抚顺中支全体将士将全力以赴,秉承“用心经营、诚信服务”的经营理念,培养队伍、创新发展,实现业绩品质双丰收,定能圆满完成公司的各项任务指标。
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