富德生命人寿抚顺中心支公司
您当前的位置：首页 >> 分公司 >> 寿险 >> 富德生命人寿抚顺中心支公司 >> 公司动态公司动态

“改变•突破”——富德生命人寿续期条线2016年中工作会议召开

时间：2016-07-21  来源：  作者： 加入收藏

 

“改变•突破”——富德生命人寿续期条线2016年中工作会议暨龙虎争霸赛启动会于2016年7月12-14日在四川成都顺利召开。公司总经理助理刘和欣、总公司保费部相关人员、各分公司续期条线分管领导、保费部经理等80余人参加了本次会议。
　　会议由四川分公司总经理刘雪松致欢迎词，总公司保费部总经理徐红永做了题为《改变•突破》的续期半年工作报告。2016年上半年，续期条线以董事局张峻主席“量化整改，知行合一”的纲领为指引，在总经理室的英明领导下，以“大续期”理念为核心，在理念、文化、规则和行为等方面改变优化，续期继续率指标全面实现“四个超越”（超去年同期，超去年全年，超考核线，超年初目标值），续期实收保费达到97亿；续期新单综标4225万元，年标3030万元，提前半年完成全年计划。徐红永总在报告中指出，下半年续期铁军将继续以“大续期”理念为指引，全力打好下半年战役，努力实现续期指标、品质管理和续期二开工作的再次突破。不断攀登富德生命续期前所未有的新高点。
　　会议对续期条线二季度优秀机构进行了现场表彰，并邀请到黑龙江、江苏、山东、重庆分公司续期分管领导分别就“如何营造大续期氛围，推动续期指标达成”、“如何做好收展融合，实现共赢”、“如何快速推动续期指标提升”以及“如何有效推动新单目标达成率的高达成”这四个方面进行了经验分享。
　　下午，第七届“龙虎争霸赛”启动仪式在会议现场拉开帷幕，“龙虎争霸赛”作为续期条线的传统赛事，对下半年乃至全年续期指标的拉升都起到极为关键的作用。启动仪式现场高潮迭起、氛围热烈，各机构都表示出必胜的信心和决心，一场精彩的争霸大战一触即发。
　　本次会议得到了刘和欣总的高度重视，刘总在战前动员讲话讲话中强调，2016年对于续期条线来讲，是重要的一年，续期条线上半年的工作可以用“改变与感谢”两个词来概括，改变最重要的就是意愿的改变，感谢公司上下对续期（品管）工作的重视，这也正是一种突破。上半年续期条线不断夯实基础，丰富管理手段，积极推动收展制试点项目，各项指标稳步提升，再次创造了富德生命续期的新辉煌！随后刘总在2016年下半年工作部署时指出，7月份续期条线希望冲刺富德生命续期的历史高点：全系统月度继续率指标达成“四个九”，并提出了“四个持续，一个助力”：持续优化管理、持续做实品质管理、持续提升内涵价值、持续打造“四九、三八五”绩优文化、助力收展齐飞。希望续期条线全体将士要继续坚持永争第一、永不放弃的续期核心文化，携手同行，砥砺奋进，全面落实张汉平总经理提出的“逐步成为公司最有价值的业务渠道”的中长期发展目标。
　　辉煌的成绩已成为过去，富德生命续期即将开启新的航程。2016年续期将士将在张峻主席的战略指引下，在方力董事长的指导下，在以张汉平总为首的总经理室的带领下，在全体同仁的共同努力下，不忘初心，戮力前行，扎实推进各项工作，不断加快发展步伐，全面完成各项工作任务。