——光大永明人寿党风廉政建设工作报道

光大永明人寿深刻认识并推进清廉金融文化建设工作的重要性和紧迫性，定期对全体内、外勤员工开展清廉文件教育、合规教育等方面的培训，切实提升从业人员的清廉意识，强化从业人员职业操守，形成遵纪守法、秉公办事、廉洁自律、为民服务的行为准则，筑牢从业人员思想防线。通过清廉文化建设，充分认识到反腐倡廉的现实意义和深远影响，把对清廉金融文化建设的认识放到加强党对金融工作的领导、加强党的文化建设战略高度来认识。

积极参加党组织活动

公司负责人赵阳积极参加上级党组织的各项党建活动。特别是在廉政教育方面，在本年度分别参加公司党委、分公司党总支组织的警示教育大会及所在支部对《关于从严执行全面从严治党主体责任实施办法》文件精神等学习活动。

通过一系列举措，强化了我公司风险管控和合规经营，营造了风清气正的干事创业氛围，推动公司持续健康发展。

开展形式多样的教育培训

2020年8月，公司组织全体内、外勤开展了《辽宁省人身险销售从业人员二十条禁令》法律法规依据及解读的培训活动。对《辽宁省人身险销售从业人员二十条禁令》的法律法规依据进行了详细的解读，并警示销售人员严禁触犯二十条禁令，做到合规销售，并下发法律法规依据及解读的培训课件，同时组织内、外勤通过扫描二维码进入问卷星平台开展了网络学习。

建立长效机制

严格执行总公司制定《中共光大永明人寿保险有限公司委员会贯彻落实中央八项规定精神实施细则》、《光大永明人寿保险有限公司党委贯彻落实<中国共产党问责条例>实施细则（试行）》等制度。

公司严格按照总、分公司的制度规范开展日常工作，并依据分公司的制度，结合本公司实际情况，制定《光大永明人寿抚顺中心支公司保险案件责任追究管理办法》，对公司员工的工作行为进行约束和管理。

妥善结合日常工作

利用职场电子屏播放宣传标语、悬挂条幅及面对面沟通等形式向业务人员及广大客户普及清廉金融文化建设相关知识内容，切实提升从业人员对于相关法律法规的认识。增强了社会公众对于清廉倡廉工作的重视度，并号召全员投身清廉文化建设工作，提高法律素质。

光大永明人寿保险有限公司抚顺中心支公司将党风廉政建设工作作为工作基石，牢记国家政策规定要求，在下阶段工作开展过程中时刻铭记廉洁自律的准则，营造良好的作业环境，为社会发展做出应有的贡献。