2014年8月13日，国务院正式发布《关于加快发展现代保险服务业的若干意见》，“新国十条”的落地指明了中国保险业发展的目标和方向，勾勒出保险业转型的新蓝图，确立了新形势下发展现代保险服务业新的历史坐标。根据生命人寿总公司的相关要求，分公司总经理室的总体部署，生命人寿抚顺中支人力资源部积极组织开展了深入学习活动，于2014年10月22日在视频会议室举办了人事条线“新国十条”学习培训，分公司人力资源部全体同仁、各中支人事行政部经理及人事负责人参加了此次培训。
   “新国十条”颁布后，生命人寿抚顺中支人力资源部高度重视，制定了系统的学习计划，并就“新国十条”的学习贯彻、落地推进进行了部署。培训会伊始，人力资源部的培训人员从多个角度不同方面详解了“新国十条”的主要内容，就“新国十条”指导思想、基本原则和发展目标三方面的总体要求进行了深刻剖析。随后各营服的综合内勤认真详实的汇报了各中支目前“新国十条“的学习情况及下一步的学习安排。最后，抚顺中支总经理赵伟从“新国十条”出台的意义出发，详细阐述“新国十条”的中心思想和主要内容。通过对“新国十条”各条款的分析，解读“新国十条”将为寿险行业发展带来的机遇和变化和对人事工作的指导意义。赵伟总经理要求各营服要认真组织学习“新国十条”，深刻学习领会精神，积极推动政策落地。
    通过此次培训，抚顺中支各位同仁深刻的了解到“新国十条”的重要意义。从全局高度认可了保险在社会发展中的重要地位，赋予了保险行业 “国家的使命感、社会的责任感、行业的荣誉感和从业者的崇高感”，更加坚定了大家对行业、对公司发展的信心。生命人寿抚顺中支各位同仁将把新“国十条”学习贯彻活动转变成扎实行动，找准贯彻“新国十条”的切入点、着力点和突破点，调整工作思路，强化工作举措，加大工作力度，做好各项工作的稳步推进，实现生命人寿抚顺中支的特色发展。