诚信为本 合规经营
时间：2013-10-24 来源： 作者： 加入收藏
--记阳光人寿表彰上半年业务运营分级评定三星级代理人
“业务人员分级管理制度” 出台, 旨在通过一种更加积极的措施，来引导代理人主动提升业务品质，规范展业。通过差异化管理施行，实现资源向绩优、质优代理人倾斜，进而实现公司经营成本的有效控制和整体业务品质的提升。
今年业务员分级评定上半年的数据已经出炉，阳光人寿抚顺中支共有八位业务伙伴被评为三星级代理人。为了表彰鼓励先进，运营部特制作运营星级业务员光荣榜，展示在职场中。
首先由运营部张永芳经理宣导2013年上半年业务运营分级评级规则及结果，然后由中支郑德芳总经理为八位三星级代理人颁发奖品并合影留念。
业务员品质是公司长期、永续、健康经营的基础性指标，运营部将在下半年工作中重点关注业务品质，为公司......做出贡献。
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