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富德生命人寿营销渠道组织认真学习方力董事长无锡会议讲话精神

时间：2018-12-27  来源：  作者： 加入收藏

 

11月8日，为认真贯彻落实方力董事长在总分公司高级管理干部培训班上讲话精神，根据营销渠道分管总赵传名要求，营销培训部总经理王刚、营销市场部负责人王科、营销管理部负责人张继强三位部门长带领总公司全体在岗员工在每周固定内部学习平台“周四大讲堂”上进行了专题学习。
首先，王科总宣读方力董事长在总分公司高级管理干部培训班上的讲话，并结合目前渠道现状进行了认真解读，提出了下阶段工作要求：一是思想要高度统一，坚决贯彻落实公司及渠道制定的政策方针；二是管理要从粗放式向精细化转变；三是要总结行业优秀公司的管理模式及系统内优秀机构的管理动作，并对此进行转化、传承和复制，进而形成自己的体系。
其次，张继强总对营销渠道为贯彻落实董事长讲话和来渠道调研精神提出的五年发展规划和2019年营销发展初步思路做了介绍，主要包括未来发展目标、达成路径以及文化建设、队伍建设、营销培训、荣誉体系、督导评估、制度保障、风险合规、后援支持八大落地举措。根据工作安排，渠道接下来还会组织内部研讨会议，全面探讨“四化”在各岗的相关落地举措，要求全体人员结合本职工作，认真思考如何在管理和工作上持续深化和精细化。
会议的最后，王刚总做总结发言。王刚总强调，重视和强化个险的发展当前已经成为行业发展的共识；渠道全体员工既要学会仰望星空，充分认识和把握发展机会，对行业、公司和渠道坚定信心；更要脚踏实地，积极学习，改善不足，全面高效完成本职工作，并在工作的深度和广度上向“四化”靠齐，最终实现自我价值与公司价值的共同成长。

与时代同行，与强者为伍。面对市场转型要求和来自公司、董事长和全体经营管理层的殷切期许，营销渠道将化压力为动力，坚定信心，坚决行动，全面贯彻落实公司和董事长工作要求，强化渠道精细化管理，直面问题，突破自我，同心协力，真正实现渠道发展的职业化、专业化、标准化和系统化！